第一、對于引進的國外的先進的技術不能夠及時的吸收和消化
在工業的領域中，我國的制冷行業算是和外國接觸是比較早的了，早在20實際80年代，我國就從國外的相關行業引進了先進的制冷技術，并且建立了一些合資的企業。到目前，我國制冷行業的技術進步還遠遠不能滿足其他行業發展的需要，特別是一些尖端技術及產品仍不能自主開發。改革開放以后，我國的市場打開，大量的國外的先進產品開始充斥了國內市場。因為外國的產品比國內的產品上一個檔次，我們原有的市場份額也被國外產品占領。

第二、制冷行業的從業人員的整體的素質有待提升
我國目前制冷行業高技術人才的嚴重的缺乏已經是不爭的事實。盡管國家這么多年來，大力發展高技術人才，扶持專門的技校等專業的人才培養結構。但由于各種原因，新的技術人才不夠先進，老的技術人員大多已經離休，這期間，面臨著人才青黃不接的局面。因此，有專家建議，企業應將那些有獨特技能的老技工聘請回來，讓他們帶徒弟，通過傳、幫、帶，緩解我國技工人才不足的矛盾。

第三、技術開發資金投入的不足
由于人才的流逝，導致技術的不過關，所以就使得我國的制冷設備配件產品默默無聞。行業的人士都知道，壓縮機是制冷空調產品的關鍵部件。但只要提起壓縮機，人們就會首先想到谷輪的壓縮機。由于這個品牌的產品質量過硬，已經在我國的制冷行業中扎下了根。而國內的制冷生產企業，為了在這類的對國外的品牌的競爭中有一些優勢，在推銷他們的產品的時候，總是喜歡這樣的告訴用戶：我們的產品采用的是美國的谷輪的壓縮機。諸如此類等等，長此以往，似乎是一種不正常的定時就漸漸的形成了，只要是采用了國外壓縮機的制冷產品就是好的產品。而這樣的后果是可想而知的。